報酬チェックの148項目は、4種類しかありません

報酬チェックを開くと、148項目と書いてあります。 その数字を見た時点で、そっと閉じた方もいると思います。

でも148個を覚える必要はありません。 ★中身を数えたら、4種類にしか分かれていませんでした。

4種類だけです

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いちばん多いのは加算で、102項目あります。 148のうちの7割です。

残りは基本報酬が10、減算が25、点数のないルールが11。 ★この4つを頭に置くだけで、見え方がずいぶん変わります。

• 基本報酬：土台になる点数です。これが決まらないと、加算の話に進めません
• 加算：上に足すものです。いわゆる「取りに行く」のはここだけになります
• 減算：引かれるものです。取りに行くのではなく、踏まないようにするもの
• ルール：点数の付いていない決めごとです。併算定の可否など、条件だけが書いてあります

自分の分野だけ見れば、もっと減ります

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148項目は8つの分野に散らばっています。 そして分野ごとの数は、まったく揃っていません。

最多は老健・入所リハで40項目。 ★いちばん少ない急性期一般病棟は5項目なので、8倍の差があります。

つまり老健で働いていれば40項目、急性期なら5項目。 自分の分野に絞った時点で、148という数字は消えます。

おわりに

148という数字は、全部を相手にするための数字ではありませんでした。 4種類に分けて、自分の分野に絞る。それだけで手に負える量になります。

★次は、1つの項目のページをどう読むかです。 6つのかたまりの意味は報酬チェックのページの読み方にまとめました。